"Auto-apply" oggi indica prodotti molto diversi. Alcuni compilano il modulo e lasciano a te l'ultimo clic. Altri cercano le offerte, scrivono i documenti e inviano la candidatura senza che tu tocchi nulla. Prima di confrontare i prezzi conviene capire di che tipo è lo strumento che hai davanti, e cosa gli stai affidando.
Questa guida spiega le due famiglie di strumenti, ti dà una lista di controlli da fare su qualunque servizio e poi descrive cinque strumenti così come li presentavano le loro pagine a ottobre 2026, con un'attenzione in più: quali funzionano davvero per chi cerca lavoro in Italia. Uno dei cinque, Jobra, lo facciamo noi: lo mettiamo per primo e ci limitiamo a dire cosa fa; per gli altri citiamo le loro pagine, con il link per verificare.
Cosa vuol dire davvero "auto-apply"
Le famiglie sono due, e la differenza sta in chi preme "Invia".
Gli strumenti di compilazione automatica leggono il tuo profilo e riempiono i campi del modulo di candidatura: dati anagrafici, esperienze, formazione, a volte le domande aperte. Tu controlli e invii. Risparmi la digitazione, ma le offerte le cerchi ancora tu e ti candidi ancora una per una.
Gli strumenti che inviano al posto tuo vanno oltre: cercano le offerte in linea con i criteri che imposti, preparano la candidatura e la spediscono, di solito entro un limite giornaliero. Alcuni lo fanno in automatico, altri ti chiedono l'approvazione prima di ogni invio. È quello che di solito si intende per "agente AI per la ricerca di lavoro".
Nessuna delle due è migliore in assoluto. La compilazione automatica ti lascia il controllo su ogni candidatura; l'invio automatico fa risparmiare più tempo ma ti chiede di fidarti delle scelte dello strumento, ed è lì che i controlli qui sotto contano di più.
Cosa controllare prima di scegliere
Fai queste domande a qualunque strumento, compreso il nostro.
- Copre le offerte in Italia? Molti servizi nascono per il mercato americano. Cerca sulle loro pagine i paesi coperti, non solo la lingua del sito: un sito tradotto in italiano non vuol dire offerte italiane.
- Dove si candida? Sui siti "lavora con noi" delle aziende, sui portali come InfoJobs, Indeed o LinkedIn, via email al selezionatore? Uno strumento che funziona solo su certi software di selezione salta le offerte pubblicate altrove.
- Adatta sia il CV sia la lettera di presentazione a ogni offerta? Spesso ne adatta uno solo, o solo sul piano più caro. Se il punto debole è il CV, parti da come scrivere un CV che supera i software di selezione.
- Qual è il limite giornaliero, e cosa conta? Cerca il numero sulla pagina dei prezzi, non in home page.
- Cosa verifica prima di inviare? Un allegato mancante, un segnaposto rimasto nella lettera o un indirizzo che non riceve posta bruciano una candidatura.
- Cosa vede l'azienda? Solo il tuo nome, o anche che è passata da uno strumento? Nessuna delle due è sbagliata, ma devi saperlo.
- Quanto controllo ti resta? Puoi approvare una candidatura alla volta, bloccare aziende, mettere in pausa?
- Prezzo e disdetta. Fatturazione settimanale, mensile o annuale; valuta; se esiste un piano gratuito; come si ferma il rinnovo.
- Rispetta le regole dei siti di lavoro? Alcune piattaforme vietano l'automazione nei loro termini. Il Contratto di licenza con l'utente di LinkedIn, in vigore dal 3 novembre 2025, elenca tra i divieti della sezione 8.2 l'uso di "bots or other unauthorized automated methods to access the Services". Se uno strumento lavora dentro una piattaforma del genere, leggi prima i suoi termini. Il quadro completo è in è sicuro usare i bot di auto-apply.
Gli strumenti, uno per uno
Prezzi e limiti sono quelli indicati sulle pagine di ciascun servizio a ottobre 2026. Cambiano spesso: apri il link prima di pagare.
Jobra
Jobra è un agente AI per la ricerca di lavoro pensato per l'Italia: trova le offerte adatte a te, scrive CV e lettera di presentazione per ognuna e si candida al posto tuo.
- Dove si candida. Con un'email a tuo nome inviata tramite Jobra, con la lettera nel testo e il CV in PDF allegato, oppure con il modulo sul sito dell'azienda quando è possibile. Se il sito chiede un account o un captcha, l'offerta diventa una carta "Candidati tu" con la lettera già pronta. Nessuna automazione dentro LinkedIn.
- Il tuo controllo. Due modalità: "Invio automatico" oppure "Approva tu cosa inviare", in cui non parte nulla senza il tuo ok. Puoi bloccare le aziende a cui non vuoi scrivere.
- Controlli prima di ogni invio. Un CV con contenuto, un destinatario che riceve posta (mai una PEC), un'azienda che non hai bloccato, una lettera completa.
- Risposte. Le risposte delle aziende arrivano nella tua casella e le ritrovi nel Riepilogo.
- Limiti e prezzo. Starter 29 € al mese: 10 candidature al giorno in tutto. Pro 49 €: 20 automatiche più 20 "Candidati tu" al giorno, smart timing e simulatore di colloquio. Max 99 €: illimitato con uso corretto (fino a 100 più 100 al giorno), modalità stealth, test logici, concorsi e priorità nella coda di invio. Sono i prezzi con lo sconto di benvenuto del 30% sul listino (42, 70 e 142 €). Nessun piano gratuito. Disdici quando vuoi da Il mio profilo → Piano e fatturazione → "Disdici il rinnovo". Dettagli sulla pagina dei prezzi.
Cosa non fa: non ha un piano gratuito e non si candida dove il sito richiede di accedere con un account; quelle offerte tornano a te.
Simplify
Simplify separa in modo netto la compilazione dall'invio.
- Copilot è, nelle sue parole, "a free browser extension", che dice di compilare le candidature su oltre 100.000 siti di aziende. Non invia: il centro assistenza ti dice di premere tu il pulsante finale "Submit".
- Autopilot fa parte del piano a pagamento Simplify+ e, secondo la guida, compila e invia "without a review step", solo sugli annunci supportati.
- Simplify+ aggiunge l'adattamento del CV all'offerta e lettere generate con l'AI che modifichi tu, più 20 crediti Autopilot a settimana, uno per ogni invio riuscito, non cumulabili. La pagina dei prezzi indica 19,99 $ a settimana, 39,99 $ al mese o 89,99 $ ogni tre mesi sul web.
Per l'Italia: secondo il suo articolo sui paesi supportati, le offerte suggerite coprono dieci paesi, Italia compresa; Copilot e Autopilot funzionano dove è supportato il singolo modulo di candidatura. Simplify offre una cosa che Jobra non ha: un'estensione gratuita che lascia ogni invio nelle tue mani.
JobCopilot
JobCopilot dice di candidarsi "to jobs from 500,000+ companies worldwide" e solo a "verified jobs on official company career pages". In home page parla di fino a 50 candidature personalizzate al giorno.
La sua pagina dei prezzi mostra due piani: Premium, "a partire da" 0,93 $ al giorno, con fino a 20 offerte abbinate al giorno, ed Elite, da 1,05 $ al giorno, con fino a 50. Indica piani settimanali, mensili e trimestrali. Entrambi includono un generatore di lettere; "Tailor your Resume" per ogni candidatura è elencato sotto Elite. Non risulta un piano gratuito. Il servizio è gestito da Nextwave Labs Pte Ltd, con sede a Singapore.
Per l'Italia: il sito ha una versione in italiano, ma le pagine che abbiamo consultato non indicano quali paesi siano coperti oltre a quel "worldwide". Il confronto completo è in Jobra vs JobCopilot.
LoopCV
LoopCV dice di cercare offerte ogni giorno e di candidarsi al posto tuo tramite i software di selezione delle aziende e con email ai selezionatori, su un modello che scegli o scrivi tu. Puoi anche controllare a mano le offerte prima che parta qualcosa. Il suo CV builder può adattare il CV a ogni offerta. Nelle FAQ dice che le aziende vedono una candidatura normale "without an automation label". In home page elenca anche una "LinkedIn Apply Extension": per qualunque strumento usato su LinkedIn vale quanto detto sopra sui termini della piattaforma.
La pagina dei prezzi descrive un piano gratuito senza scadenza con un numero limitato di candidature automatiche, e piani Pro e Premium che partono da 9,99 € al mese. LoopCV ha un piano gratuito, che Jobra non ha.
Per l'Italia: il sito è disponibile in italiano e l'azienda ha sede a Salonicco, in Grecia, ma le pagine non dicono su quali paesi cerchi le offerte. Le alternative sono in alternative a LoopCV.
LazyApply
LazyApply dice che il suo "Job GPT" compila automaticamente le candidature con le tue informazioni e che si candida su piattaforme "like Greenhouse, Dice, Indeed and Ziprecruiter". Per iscriversi chiede un account Gmail. La pagina dei prezzi elenca piani annuali in dollari: Basic 99 $ (15 candidature al giorno), Premium 149 $ (150) e Ultimate 999 $ (1.500). Le sue pagine non parlano di CV o lettera adattati a ogni offerta, né indicano i paesi coperti.
AIApply, in breve
AIApply dice di adattare CV e lettera, candidarsi in automatico e fare da coach. Nelle FAQ spiega che puoi rivedere le bozze prima dell'invio, che i crediti di auto-apply si comprano a pacchetti e che esiste un piano gratuito limitato. A ottobre 2026 la home page non mostrava i prezzi. Il sito è disponibile anche in italiano; i mercati coperti non sono indicati.
Il confronto
| Jobra | Simplify | JobCopilot | LoopCV | LazyApply | |
|---|---|---|---|---|---|
| Offerte in Italia | Sì | Sì, l'Italia è tra i 10 paesi | Non indicato | Non indicato | Non indicato |
| Invia al posto tuo | Sì, via email o modulo; altrimenti te la restituisce | Copilot: no, invii tu. Autopilot (a pagamento): sì | Dice di candidarsi al posto tuo | Sì, via moduli ed email | Dice di compilare in automatico |
| CV adattato all'offerta | Sì | Simplify+ | Nel piano Elite | Il CV builder può farlo | Non dichiarato |
| Lettera per ogni offerta | Sì, in ogni candidatura | Simplify+, la modifichi tu | Generatore di lettere | Non indicato per l'auto-apply | Non dichiarato |
| Limite giornaliero | 10 / 20+20 / fino a 100+100 | 20 crediti a settimana | Fino a 20 o 50 abbinamenti | Nessun numero indicato | 15 / 150 / 1.500 |
| Gratis | No | Copilot | Non indicato | Piano gratuito | Non indicato |
| Prezzo, ottobre 2026 | 29 / 49 / 99 € al mese | 19,99 $ sett., 39,99 $ mese, 89,99 $ 3 mesi | Da 0,93 o 1,05 $ al giorno | Da 9,99 € al mese | 99 / 149 / 999 $ l'anno |
Quale tipo fa per te
Se mandi poche candidature a settimana e vuoi leggere ogni modulo, un'estensione di compilazione gratuita basta. Se ti candidi a molte offerte e il tempo se ne va a cercarle e a riscrivere lettere, ha più senso uno strumento che invia al posto tuo, purché copra le offerte italiane, adatti entrambi i documenti e ti lasci approvare prima dell'invio finché non ti fidi.
Qualunque scelta tu faccia, parti dalla modalità in cui approvi ogni candidatura, leggi con attenzione le prime dieci lettere e solo dopo lascialo lavorare da solo.
Domande frequenti
Che differenza c'è tra compilazione automatica e auto-apply?
La compilazione automatica riempie il modulo di candidatura e lascia a te l'invio. L'auto-apply cerca le offerte, prepara la candidatura e la invia al posto tuo, di solito entro un limite giornaliero. Alcuni strumenti fanno entrambe le cose.
Questi strumenti funzionano per le offerte in Italia?
Non tutti. Jobra è pensato per l'Italia; Simplify include l'Italia tra i paesi delle offerte suggerite. Per gli altri strumenti che abbiamo esaminato, le pagine non indicano i paesi coperti: un sito tradotto in italiano non basta, chiedi al servizio prima di pagare.
Usare un bot di auto-apply viola le regole dei siti di lavoro?
Dipende dal sito. Il contratto di LinkedIn, per esempio, vieta bot e metodi automatici non autorizzati nella sezione 8.2. Candidarsi via email o dal sito "lavora con noi" di un'azienda è un'altra situazione. Leggi i termini di ogni piattaforma su cui lo strumento lavora.
L'azienda capisce che ho usato uno strumento?
Dipende dallo strumento. Le email di Jobra partono a tuo nome tramite Jobra; LoopCV dice che le aziende vedono una candidatura normale senza indicazione di automazione. Quello che conta di più è che la lettera sembri scritta per quell'offerta, perché lo è.
Jobra ha un piano gratuito?
No. Jobra ha tre piani mensili (Starter 29 €, Pro 49 €, Max 99 €) e nessun piano gratuito. Puoi disdire il rinnovo quando vuoi da Il mio profilo → Piano e fatturazione.