Jobra vs JobCopilot: come si candidano, limiti e prezzi (2026)

JobCopilot e Jobra fanno lo stesso mestiere di fondo: tolgono di mezzo la parte ripetitiva della ricerca di lavoro, cioè trovare gli annunci, compilare le candidature e tenere traccia di cosa è partito. Ma ci arrivano in modi diversi, e per chi cerca lavoro in Italia le differenze contano: dove arriva la candidatura, cosa viene scritto su misura, quante ne partono al giorno e quanto controllo hai prima dell'invio.

Il confronto usa solo quello che ciascuna azienda pubblica sulle proprie pagine, verificate a ottobre 2026. Jobra è il nostro prodotto, quindi leggi la nostra parte tenendone conto; per JobCopilot citiamo le sue pagine con il link, così puoi controllare. I piani cambiano spesso: guarda i prezzi aggiornati prima di comprare.

Jobra e JobCopilot in breve

I dati di JobCopilot vengono dalla sua pagina prezzi e dalla home page in italiano, come risultano a ottobre 2026.

Come si candida ciascuno

JobCopilot dice che, dopo una configurazione iniziale, il suo copilota «compila automaticamente le candidature per vostro conto» e che «invia candidature esclusivamente a posizioni lavorative verificate nelle pagine ufficiali delle aziende», su quelle che descrive come oltre 500.000 aziende nel mondo (home page). Lavora quindi dentro il sistema di candidatura del datore di lavoro. Il sito ha una versione in italiano, ma le pagine non indicano in quali paesi trova le offerte. I suoi termini di servizio descrivono la candidatura automatica come una funzione che può compiere azioni automatiche per conto dell'utente.

Jobra si candida in due modi. Quando l'azienda riceve le candidature via email — in Italia è una pratica comune — Jobra invia un'email a tuo nome via Jobra, con la lettera di presentazione nel testo e il CV in PDF allegato. Quando è possibile, compila invece il modulo sul sito dell'azienda. Se il sito chiede di creare un account o di risolvere un captcha, Jobra si ferma e trasforma l'offerta in una carta «Candidati tu» con la lettera già pronta.

Jobra cerca tra le offerte italiane, ed è pensato per il mercato italiano oltre che per Stati Uniti, Regno Unito e Irlanda (su jobra.app). Una cosa che non fa: nessuna automazione dentro LinkedIn. Se le offerte che ti interessano passano soprattutto dalla candidatura semplificata di LinkedIn, nessuno dei due strumenti è costruito attorno a quello.

CV e lettera su misura

È il punto in cui i due prodotti differiscono di più.

Sulla pagina prezzi di JobCopilot l'adattamento del curriculum per ogni candidatura compare tra le voci del piano Elite, non del Premium. La home page dice che il copilota «può adattare automaticamente il vostro curriculum per ogni ruolo, con la possibilità di rivederlo prima di candidarsi». Le lettere di presentazione sono uno strumento a parte; le pagine che abbiamo letto non dicono che il copilota scriva una lettera per ogni candidatura automatica.

Jobra scrive un CV e una lettera di presentazione per ogni offerta in tutti i piani, Starter compreso. La lettera è la prima cosa che legge chi seleziona, perché è il testo stesso dell'email. Se vuoi capire cosa cercano i software di selezione in un CV, la guida al CV che supera gli ATS lo spiega.

Volume e limiti

La pagina prezzi di JobCopilot indica fino a 20 corrispondenze di lavoro al giorno con Premium e fino a 50 con Elite, che include anche tre copiloti invece di uno: utile se porti avanti ricerche diverse. La home page parla di «fino a 50 domande di lavoro personalizzate al giorno».

I limiti di Jobra sono giornalieri e contano tutto, chiunque invii:

• Starter: 10 candidature al giorno in tutto.
• Pro: 20 inviate da Jobra più 20 «Candidati tu» al giorno, con smart timing e simulatore di colloquio.
• Max: illimitato con uso corretto, fino a 100 + 100 al giorno, con modalità stealth, test logici, concorsi e priorità nella coda di invio.

Se ti interessa soprattutto il volume, i piani da confrontare sono Elite e Max; al livello d'ingresso, Jobra Starter invia meno candidature al giorno di quante corrispondenze JobCopilot Premium dichiari.

Prezzi

JobCopilot indica il Premium «a partire da» 0,93 $ al giorno e l'Elite da 1,05 $ al giorno, con piani settimanali, mensili e trimestrali (pagina prezzi, ottobre 2026). I prezzi sono in dollari e la pagina non mostra il totale per ciascun periodo: controlla al momento del pagamento quanto spenderesti davvero per una settimana, un mese o un trimestre.

Jobra ha solo piani mensili: Starter 29 €, Pro 49 €, Max 99 € al mese, con i prezzi di listino barrati (42, 70 e 142 €) e lo sconto di benvenuto del 30%. Non c'è un piano gratuito. Disdici da Il mio profilo → Piano e fatturazione → «Disdici il rinnovo», e il piano resta attivo fino alla fine del periodo pagato. Tutti i dettagli sono sulla pagina prezzi.

Cosa riceve l'azienda

Con JobCopilot l'azienda riceve una candidatura nel proprio sito carriere, compilata con i dati del tuo profilo.

Con Jobra riceve un'email a tuo nome via Jobra, con una lettera scritta per quell'offerta e il CV in PDF; oppure, dove Jobra ha usato il modulo dell'azienda, un modulo compilato. Prima di ogni invio Jobra controlla che il CV abbia contenuto, che il destinatario riceva posta (mai indirizzi PEC), che l'azienda non sia tra quelle che hai bloccato e che la lettera sia completa. Le risposte delle aziende arrivano nella tua casella e le ritrovi nel Riepilogo.

Controllo: chi preme invio

Tutti e due ti lasciano guardare prima. I piani di JobCopilot includono il salvataggio delle candidature da rivedere, e la home page cita la possibilità di rivedere il curriculum prima di candidarsi.

Jobra ha due modalità tra cui puoi passare quando vuoi:

• Invio automatico: le offerte sopra la tua soglia di affinità partono da sole, dalle 7 alle 21, entro il limite del tuo piano.
• Approva tu cosa inviare: non parte niente finché non lo approvi tu.

Molti iniziano approvando a mano, leggono le prime lettere e poi passano all'automatico.

A chi conviene ciascuno

JobCopilot può fare al caso tuo se cerchi soprattutto nelle pagine carriera di aziende in più paesi, preferisci pagare a settimana o a trimestre, porti avanti più ricerche insieme (i tre copiloti di Elite) o vuoi i suoi strumenti extra: entrambi i piani includono simulazioni di colloquio con l'AI e altri strumenti per la carriera, ed Elite aggiunge crediti per contattare i responsabili delle assunzioni.

Jobra può fare al caso tuo se cerchi lavoro in Italia, vuoi un CV e una lettera scritti per ogni offerta in tutti i piani, ti va bene che le candidature partano via email con il CV in PDF e vuoi scegliere tra automazione completa e approvazione di ogni invio. Per il colloquio, Pro e Max includono il simulatore; per la preparazione c'è anche la guida al colloquio di lavoro. Per un quadro più ampio, vedi i migliori strumenti di auto-apply e le alternative a LoopCV.

Domande frequenti